01 — Haltung · Methode · Wirksamkeit

Facilitation Fundamentals

3 Monate · Wien & Online Start 31. Aug 2026 6–12 Plätze

Facilitation ist die Fähigkeit, Gruppen so zu begleiten, dass echte Zusammenarbeit möglich wird, nicht die Simulation davon. Kein Moderieren um der Moderation willen. Sondern: Räume schaffen, in denen Menschen frei denken, unbequeme Dinge aussprechen und danach tatsächlich ins Handeln kommen.

Das klingt selbstverständlich. Ist es nicht. Die meisten Meetings in Unternehmen produzieren Konsens auf der Oberfläche und lassen die eigentlichen Fragen unberührt. Nicht weil die Menschen es nicht besser wüssten, sondern weil niemand den Raum dafür hält.

Harvard und Google haben gemessen, was viele längst spüren: Weder das Budget, noch das Talent oder die Strategie sind entscheidend für die Leistung eines Teams. Sondern psychologische Sicherheit. Facilitation schafft Räume dafür und ist erlernbar.

6–12

Teilnehmende

Monate

Tage Präsenz

1:1

Begleitung 1:1

02 — Programmaufbau elf wochen, vier stationen

Phase 1

online · 31.08.–04.09.

1:1-Gespräch

Eine Stunde zu zweit. Du weißt danach, was du ins Programm mitbringst, und was du zurücklassen willst.

Transferaufgabe Beobachtungsphase im Arbeitsalltag

Phase 2

wien · 24.–26.09.

Workshop I

2,5 Tage Präsenz. Du verlässt Wien mit einem klaren Bild deiner Stärken als Facilitator. Du weißt, wo du gezielt wachsen willst.

Transferaufgabe Eigenes Profil und Workshop vorbereiten

Phase 3

online · 19.–23.10.

1:1-Gespräch

Eine Stunde zu zweit. Du bekommst Feedback auf deine ersten eigenen Anwendungen: konkret und direkt.

Transferaufgabe Anwendung neuer Skills im Kontext

Phase 4

wien · 27.11.

Workshop II

½ Tag. Du gehst mit einem Transferplan, der wirklich zu deinem Kontext passt. Du weißt, wie du weiter wächst.

Transferaufgabe Transferplanung und Praxisanregungen

03 — Für wen & was enthalten ist setup

Für wen

Mitarbeiter:innen, die Meetings und Workshops besser gestalten wollen
Führungskräfte, die mit ihren Mitarbeitenden mehr in Resonanz kommen wollen
Menschen, die Gruppen durch Veränderung begleiten
Inhouse Facilitator:innen, Agile Coaches, Innovation Manager:innen

Nicht für

Wer einen Methodenkoffer sucht, aber nicht sich selbst
Wer schnelle Tricks erwartet statt nachhaltiger Entwicklung

Was enthalten ist

1:1-Begleitungen (Woche 1 & 7)
Geführte Selbstbeobachtungsaufgaben zwischen den Modulen
Experience-based Learning mit Transferwirksamkeit
Peer Learning & Praxisintegration
Kuratierte Literatur je Themenbereich, Facilitation Logbuch

04 — Was im Programm bearbeitet wird sechs felder

Du als Facilitator:in

Selbstwahrnehmung · Grundannahmen · Limitationen. Die Person, die du im Raum bist, ist dein wichtigstes Werkzeug.

Sprache und Zuhören

Appreciative Communication · Systemische Fragen · Offene Haltung

Methoden bewusst einsetzen

Frameworks · Interventionsdesign · Wirkung

Räume gestalten und halten

Setup · Stimmung · Präsenz · Emergenz

Systemisch denken

Organisationsphysik · Teamdynamiken · Interventionszeitpunkt

Vorbereitung und Transfer

Auftragsklärung · Designprinzipien · Wirkungsmessung

was dieses programm vom markt unterscheidet

Standard-Facilitation-Trainings trainieren Methoden. Dieses Programm arbeitet auf vier Ebenen gleichzeitig: an der Person und ihren Grundannahmen, an Kommunikation und Beziehung im Team, an der Fähigkeit, Organisationen durch Veränderung zu begleiten, und an einem Weltbild, das Kooperation wahrscheinlicher macht als Kontrolle.

Das Ergebnis ist kein neuer Methodenkoffer. Es ist eine andere Art, zusammenzuarbeiten.

Facilitation Fundamentals 2026

Bereit für den nächsten Schritt?

Maximal zwölf Plätze. Aufnahme nach kurzem Vorgespräch. Der nächste Durchgang startet im August 2026.

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05 — Deine Trainer zwei facilitator:innen

Co-Lead · Facilitation Fundamentals

Christoph Broggiato

Gründer von un:work, Innovationsexperte, ausgebildet in Art of Hosting, Design Thinking und Gewaltfreier Kommunikation. Bringt 10+ Jahre Erfahrung mit Führungskräften und Teams zwischen Vorstand und operativem Alltag mit. Mit der Überzeugung, dass die meiste Arbeit an unausgesprochenen Bedürfnissen und Gefühlen scheitert.

Co-Lead · Facilitation Fundamentals

Michael Deimel

Erfahrener Facilitator und Transformations-Begleiter mit Schwerpunkt auf systemische Praxis. Bringt Perspektiven aus Consulting, Agentur und Konzern mit. Diplomierter Mentaltrainer und Business Trainer mit der Überzeugung, dass implizites explizit gemacht werden sollte.

06 — Termine & Preis durchgang 2026

1:1-Gespräch

31.08.–04.09.2026

individuell vereinbart

Workshop I · Wien

24.–26.09.2026

Start 10:00 · Ende 16:00

1:1-Gespräch

19.–23.10.2026

individuell vereinbart

Workshop II · Wien

27.11.2026

10:00–15:00 Uhr

3 Monate · Wien & Online

€ 2.800,–

Netto p. P. · exkl. USt.
Exkl. Übernachtung & Anreise
Inkl. Verpflegung

07 — Kontakt / un:hesitate durchgang 2026

Bereit, deine eigenen Räume zu halten?

Aufnahme nach kurzem Vorgespräch. Schreib uns mit ein paar Sätzen zu dir und deinem Kontext.

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